Objetivo

Preparar o líder de pessoas para propagar a competitividade no atual mercado de trabalho, e lidar com os desafios da era 4.0. Proporcionar aprendizagem sobre as novas estruturas e ferramentas para a gestão de pessoas na era da tecnologia inteligente. Gerar entendimento e clareza sobre transformação digital e do futuro do trabalho, bem como, sobre as tendências relacionadas à liderança neste contexto.

Público-alvo

Empresários, gestores e profissionais que atuam ou desejam atuar em posições de liderança e que almejam se preparar para a era 4.0 da Liderança e Gestão de Pessoas.