OBJETIVOS
Desenvolver as competências Comportamentais e de Liderança, dos profissionais que atuam formalmente como Gestores de equipe.
PÚBLICO ALVO
Diretores, Gerentes, Supervisores, Coordenadores e Profissionais responsáveis por gerir grupos de pessoas, dentro de uma organização.
CONTEÚDO
1- Introdução:
– Gestão de recursos humanos e seu impacto na organização;
– O despertar das habilidades;
– Estude o comportamento;
– Entenda as necessidades de cada pessoa;
– Aprenda os fundamentos;
– Como gerar confiança;
– Como se comunicar bem;
– Como conquistar o envolvimento pessoal;
– Como adaptar o seu estilo às pessoas.
2- O incentivo ao crescimento:
– Ofereça treinamentos;
– Melhore as habilidades;
– Como orientar pessoas;
– Seja um exemplo;
– Como lapidar talentos;
– Como estimular o tino gerencial;
– Como motivar pessoas;
– Melhore o desempenho;
– Como obter progressos.
3- A busca de soluções:
– Crie um clima positivo;
– Como tratar desistências;
– Como ampliar horizontes;
– Como resolver conflitos;
– Negocie com sindicatos;
– Como lidar com dificuldades pessoais;
– Administre mudanças.
4-Obtendo resultados com o trabalho em equipe:
– Conceito de grupo e equipe;
– Características de uma equipe eficaz;
– Construindo uma equipe eficaz;
5- Avaliação e recompensa:
– Como medir desempenho;
– Como promover;
– Como aprender com os fracassos;
– Como remunerar com eficácia;
– Como usar incentivos;
– Como criar parcerias.
DATA DE REALIZAÇÃO: 11 a 13 de Março de 2015
CARGA HORÁRIA: 16h
11/03 | 12/03 | 13/03
Das 17h às 22h
LOCAL DE INSCRIÇÃO E REALIZAÇÃO
Local: IEL/AC – Casa da Indústria – Av. Ceará, 3727 – 7º BEC (Ao lado da Agroboi) – Rio Branco/AC –
Telefones: (68) 3212-4246 / 3212 4248 / www.ielac.org.br
DATA LIMITE PARA INSCRIÇÕES
02 de Março de 2015
Mini-Currículo do Professor
Adriana Paula Nogueira dos Santos Lopes
Mestre em Educação. Universidade Federal de Alagoas – CEDU. Projeto de pesquisa: Supervisão/Coaching Online: uma ferramenta de educação permanente nas organizações – 2012. Programa de Desenvolvimento de Dirigentes (PDD). Fundação Dom Cabral – FDC – 2011. Pós-Graduação em Psicologia Organizacional. Instituto de Desenvolvimento Global – IDG (RS) – 2008. Graduação em Psicologia com Láurea Acadêmica. Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul – PUCRS – 2006. Experiência profissional: 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos (Treinamentos, Recrutamento e Seleção, Programas de Desenvolvimento de Lideranças, bem como Coaching de equipe de gestão, Endomarketing, Responsabilidade Social, Pesquisas de Clima e Satisfação, Cultura Organizacional e Gestão por Competências, entre outros). Professora do Curso de Gestão de RH, ministrando as disciplinas de Psicologia de Relações Humanas, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Carreira, Gestão de Benefícios e Estrutura e Comportamento Organizacional (Faculdade Tecnologia de Alagoas – 2010 a 2014), entre outras.
INVESTIMENTO: R$ 385,00
Via boleto bancário ou ainda 2x no cartão
OBSERVAÇÃO:
O IEL/AC se reserva ao direito de adiar ou cancelar qualquer curso, caso não haja número suficiente de participantes; o cancelamento de inscrições deve ser realizado até 07 dias corridos a contar do ato de inscrição e desde que o curso não tenha iniciado (de acordo com o art. 49 do Código de Defesa do Consumidor.
