OBJETIVOS
Instrumentalizar os profissionais para uma atuar como gestores de pessoas, por meio dos princípios de Coaching, promovendo o desenvolvimento de competências para condução de equipes de alta performance, gerando resultados e inspirando pessoas.
PÚBLICO ALVO
Diretores, gerentes, supervisores, coordenadores e profissionais responsáveis por gerir grupos de pessoas dentro de uma organização.
CONTEÚDO
O Papel da Liderança: uma visão contemporânea
- Liderança, Coaching e as Organizações
- Foco em Resultado: estabelecendo objetivos e metas
- Líder Estratégico
- Líder como Multiplicador de Cultura
- Liderança como Diferencial Competitivo
Introdução ao Coaching
- Conceitos Estruturais
- Mentoring e Counseling
- Os Atores do Processo
- Compreendendo o Processo
- Coaching como Ferramenta de Desenvolvimento
Supervisão/Coaching
- Compreendendo a Metodologia
- Desenvolvendo Competências Técnicas e Comportamentais
- Cobrança por Resultados x Desenvolvimento de Autonomia
Leader Coach: inspirando e gerando resultados
- Reconhecendo e Desenvolvendo Competências
- Transformando o Potencial em Alto Desempenho
- Motivando e inspirando pessoas
- A Prática do Leader Coach
- Formando Leader Coach
DATA DE REALIZAÇÃO: 01 a 03 de Junho de 2015
CARGA HORÁRIA: 16h
01/06 | 02/06 | 03/06
Das 17h às 22h
LOCAL DE INSCRIÇÃO E REALIZAÇÃO
Local: IEL/AC – Casa da Indústria – Av. Ceará, 3727 – 7º BEC (Ao lado da Agroboi) – Rio Branco/AC –
Telefones: (68) 3212-4246 / 3212 4248 / www.ielac.org.br
DATA LIMITE PARA INSCRIÇÕES
22 de Maio de 2015
Mini-Currículo do Professor
Adriana Paula Nogueira dos Santos Lopes
Mestre em Educação. Universidade Federal de Alagoas – CEDU. Projeto de pesquisa: Supervisão/Coaching Online: uma ferramenta de educação permanente nas organizações – 2012. Programa de Desenvolvimento de Dirigentes (PDD). Fundação Dom Cabral – FDC – 2011. Pós-Graduação em Psicologia Organizacional. Instituto de Desenvolvimento Global – IDG (RS) – 2008. Graduação em Psicologia com Láurea Acadêmica. Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul – PUCRS – 2006. Experiência profissional: 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos (Treinamentos, Recrutamento e Seleção, Programas de Desenvolvimento de Lideranças, bem como Coaching de equipe de gestão, Endomarketing, Responsabilidade Social, Pesquisas de Clima e Satisfação, Cultura Organizacional e Gestão por Competências, entre outros). Professora do Curso de Gestão de RH, ministrando as disciplinas de Psicologia de Relações Humanas, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Carreira, Gestão de Benefícios e Estrutura e Comportamento Organizacional (Faculdade Tecnologia de Alagoas – 2010 a 2014), entre outras.
INVESTIMENTO: R$ 400,00
Via boleto bancário ou ainda 2x no cartão
OBSERVAÇÃO:
O IEL/AC se reserva ao direito de adiar ou cancelar qualquer curso, caso não haja número suficiente de participantes; o cancelamento de inscrições deve ser realizado até 07 dias corridos a contar do ato de inscrição e desde que o curso não tenha iniciado (de acordo com o art. 49 do Código de Defesa do Consumidor.
